HR stage

About

Fair, focused, forward

Founded in 2013 and headquartered in Brussels, iBanFirst has offices in Paris, Rotterdam, Antwerp, Munich, Dijon and Tunis, with more than 4,000 customers all over Europe. iBanFirst provides an online platform for multicurrency transactions enabling a payment experience and package of financial services addressing the needs of SMEs and mid-caps in their daily operations.

iBanFirst has raised €46m from Xavier Niel, as well as leading European VC funds Serena, Breega, Elaia and Bpifrance. It received the CFI.co Award for ‘Best Cross-Border Payment Solutions Europe 2020’ and was listed in several industry rankings, including the Deloitte Technology Fast 500 EMEA 2019 and the Deloitte Technology Fast 50 Belgium for 2018, 2019 and 2020. iBanFirst was also recognised as Belgium’s ‘Fintech Scale-up of the Year’ in 2018.

Why work for us?

Being part of our team is a unique opportunity to develop your skills and progress rapidly in an environment at the cutting edge of innovation.

Stage HR

Voor ons groeiende team zijn wij per 1 juni op zoek naar een enthousiaste, pro-actieve stagiair die het HR & Recruitment team komt versterken! Tijdens deze HR stage ondersteun je de HR Manager Benelux met de dagelijkse activiteiten. Daarnaast krijg je de mogelijkheid om projecten op te pakken die bij jouw interesses passen!

Wat ga je doen?

Je krijgt te maken met alle aspecten van de HR: van onboarding, werving & selectie, HR administratie tot employer branding. Al met al een leuke, uitdagende meewerkstage bij een internationale organisatie waar je veel kan leren. Eventueel kan je de meewerkstage combineren met een eigen studieproject.

Wat wij vragen

• Je zit in het 3e of 4e jaar van een relevante HBO of WO opleiding;
• Je hebt affiniteit met HR en recruitment,
• Je communiceert helder en effectief,
• Je bent organisatorisch sterk en werkt graag accuraat,
• Je bent proactief en je kan goed zelfstandig werken,
• Je bent leergierig en wil jezelf ontwikkelen;
• Je spreekt Nederlands en Engels,
• Je bent minimaal 3 dagen per week beschikbaar,
• Je bent beschikbaar voor een periode van minimaal 3 maanden.

Wat wij bieden

• Ontwikkelingsmogelijkheden binnen een jong en innovatief bedrijf,
  
• Samen afstemmen welke taken en projecten jij oppakt,
• Werken aan jouw leerdoelen,
• Veel vrijheid en ruimte voor eigen ideeën,
• De mogelijkheid om thuis te werken,
• Een marktconforme stagevergoeding,
• Een leuk, professioneel en internationaal team.